出纳员拖欠工人工资达两年,我该怎么办

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解决方案1:

建议可以先跟老板协商,要求其支付拖欠工资,或者发律师函催一下,如果实在不行的话,建议收集相关证据向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。出纳只是公司的员工,虽然是管钱的,但体现的是老板的意志。

解决方案2:

应该不会是出纳人员拖欠工人工资,而是老板拖欠工人工资吧,出纳人员不就是算账的吗,管钱的还不是老板嘛,虽然出纳可能是老板的亲戚啥的,工人工资不发应该是老板不让发吧,不是有劳动者协会什么的,可以找他们帮助吧,再不济还有走司法这一条路,说是这么说,实行起来,额(︶︿︶)

解决方案3:

不可以,,
出纳比法院厉害啊,,法院还是先冻结账户,有判决书后再能申请强制执行,出纳直接就将别人的钱转出去了,,太厉害了 本回答被网友采纳

解决方案4:

不可以,,
出纳比法院厉害啊,,法院还是先冻结账户,有判决书后再能申请强制执行,出纳直接就将别人的钱转出去了,,太厉害了

出纳员拖欠工人工资达两年,我该怎么办

答:建议可以先跟老板协商,要求其支付拖欠工资,或者发律师函催一下,如果实在不行的话,建议收集相关证据向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。出纳只是公司的员工,虽然是管钱的,但体现的是老板的意志。

出纳到底怎么算员工工资?在线等

答:1、执行工资计划,监督工资使用:根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况,对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。 2、审核工资单据,发放工资奖金...

出纳平常都是听从老总来付款的,但是公司长期拖欠...

答:这要是真的查起来责任还真不小!但如果法律部门是公正的角度去管此事的话!不会追究当事人什么责任的!但也别太乐观了!最好有不是私自挪用的证据!

请问公司出纳怎么将员工工资用银行卡的方式进行发...

答:公司出纳只要将全部员工的姓名、银行卡号和工资金额打印件送达公司的开户银行,开户银行的工作人员会从公司的银行账户上把钱转移到每一位员工的银行卡里的。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能...

我是鞋厂的现金出纳,公司已经拖欠工人4个月的工资...

答:既然你身为财务人员,那么,职业操手应该有自己的职业道德,虽然你不违法,公司倒闭所有的债务问题都会有相应的部门进行清算兑现或者抵押,数目核对不上,财务人员要付相应的法律责任,比如私自挪用公司财务,至于你的工资公司应当出示你的工资...

法人与股东闹矛盾,法人不允许出纳发放员工工资,...

答:企业是法人的,原则上财务部直接对法人负债,建议此情况听法人的。法人这么做没有用的,拖欠工资不是长久之计,拖的时间长了,工人自然找劳动局了。这不是你该参和的事,保护好自身利益,发了钱是你的大错,不发钱人家谁也怪不到你头上。最终一...

出纳私自扣工人工资属于什么行为

答:您好,这是违法行为,严重的可能是犯罪行为。 职务侵占罪:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条第一款规定:"公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的...

出纳给员工发工资要有什么手续

答:一般的小型企业是由出纳发工资的,但工资表是由工资核算员做的,可以是人力资源部门人员,也可以是会计兼任。 如果是委托银行代发工资的,一般都有转账记录的,只需要在发工资时,要求员工在自己的工资条上签字确认即可; 一、一般现在公司发放...

员工的工资,是出纳知道还是会计知道

答:会计肯定知道,因为公司所有的账目会计都要经手。 不过如果发工资的时候,是出纳通过网银汇款,或者现金支付的话,那么出纳也就知道了。一般公司出纳都会了解员工的工资收入,除非公司对工资保密措施特别严格,只允许会计一人知道。

公司帐户没钱发工资了,但又不想让员工知道帐户没钱...

答:很多籍口可以找,要么就是考勤、奖金、绩效没算好,要么就是银行提前预约没做好要等等。

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