找了一份工作 压二十天工资 现在干了十天不想干了,怎么要工资 主要是太吵了

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找了一份工作 压二十天工资 现在干了十天不想干了,怎么要工资 主要是太吵了(图3)


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解决方案1:

长期在这种工作环境下工作,
对身体伤害很大,
为了自己的身体健康,
你选择辞职是正确的,
没有一个好的身体,
也无法更好的工作。
你可以找老板协商,
把10天的工资结清,
如果协商不成,
可以申请劳动仲裁解决,
希望我的回答可以帮助到你。

解决方案2:

不知道你是否已经签了劳动合同,你应该有一个月的试用期,而劳动法规定在试用期内的,只要一个礼拜的时间,就可以解除合同,这是你的权利 当然前提是你要向对方提出书面申请,解除合同是没有问题的。做任何工作不仅要有一定的收入,更主要是要自己做的舒心,试用期都是相互磨合,相互选择,挑选的一个过程,所以大可不必担心,去辞职就好了。不要有什么顾虑,你心里要清楚,这是你应该得到的,那我就一定要拿到,这是你的辛苦钱,血汗钱,不能不要。祝你好运!

解决方案3:

直接和老板说出你的意思,要求老板把工资结算给你。如果老板不同意,你可以报警让警察出面帮你把工资要回来!

解决方案4:

直接找老板要,如果不给,就找劳动,监管部门

解决方案5:

和老板说一个好一点的理由,比如了家里的原因,家里有人生病,或者自己的健康原因。再或者今天是315,去过老板不给钱可以打电话维权,让相关部门帮你处理。总之要多角度,全方位全过程的努力去要钱,一定可以要到

解决方案6:

那就在做十天再要工资

我在一个饭店上了二十天班现在不想干了老板不给发...

答:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 ...

我在苏州友达干干了十天不想干了 怎么样能辞职能拿...

答:依法辞职就能。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给...

干二十天工作公司不给开工资,怎么办?

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...

干二十天工作公司不给工资,怎么办?

答:只要工作就应该给工资,按劳取酬是社会主义的分配原则,公司不给工资是违法的,你可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。

我是通过中介介绍的工作,一开始没说压工资,干了...

答:找中介,或者公司负责人

在瑞声科技干了二十多天然后拿到辞职书现在怎么不...

答:推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...

我在北京当保安二十八天工资被骗按法律怎么处理

答:要看具体情况的,如果签了协议就好办,就有证据证明你在此公司上班,直接拿着劳动合同给当地的社保局或者申请劳动仲裁,这都是免费的。 如果没有签到劳动合同只需要有其他的证明材料证明你在这里上班过,比如上班考勤记录,影像记录、出勤记录等...

我上班的地方说不满二十天不给工资合法么

答:要去,天天跟着你的上司,把他的话录音,证明你在他那里干过,是他不想给你工资的。

在叶集安鑫上班二十天不做了,怎么拿工资

答:如果是只上二十天,属于试用期,和老板面议的月工资,用月工资除以30再乘以20,就是你的工资,就可以结帐走人。

在压工资的服装厂上班 还有二十几天就放假了现在不...

答:应该会吧,一般的公司都有这样的规定。就是辞职要提前一个月告知人事部。这样方便人事部那边安排人员调动。如果突然就要辞职,一般的公司都会扣工资

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