总公司缴纳社保,跟驻外分公司签订劳动合同,分公司倒闭,把员工调到其他分公司合法吗?

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总公司缴纳社保,跟驻外分公司签订劳动合同,分公司倒闭,把员工调到其他分公司合法吗?(图2)


总公司缴纳社保,跟驻外分公司签订劳动合同,分公司倒闭,把员工调到其他分公司合法吗?(图6)


总公司缴纳社保,跟驻外分公司签订劳动合同,分公司倒闭,把员工调到其他分公司合法吗?(图10)


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总公司缴纳社保,在驻外分公司上班,跟分公司签订劳动合同,有驻外补贴。现在驻外公司倒闭,总公司能把员工调到其他分公司吗?这样做员工不同意调离合法吗?


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总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法吗

答:不合法。 因为无论是总公司还是分公司,都是独立的营业执照和公章,除了隶属关系外,基本上没什么关系。 而社保的缴纳要求签订劳动合同的公司给员工缴纳社保,由总公司变成分公司,已经不属于原公司了。因此是违反《社会保险法》的。 《 社会保...

总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法吗?

答:不合法。 因为无论是总公司还是分公司,都是独立的营业执照和公章,除了隶属关系外,基本上没什么系。 而社保的缴纳要求签订劳动合同的公司给员工缴纳社保,由总公司变成分公司,已经不属于原公司了。因此是不合法的。 《中华人民共和国社会保险...

请问员工在分公司工作,社保在总公司缴纳,劳动合...

答:是由总公司承担责任的。 《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担...

分公司的员工劳动合同如何签订?分公司员工的社保...

答:这要看你所在的公司性质来区分了,有的是总公司对劳动合同实行的是统一签订和管理,在哪签就在哪里缴纳社保。有的企业则是由分公司单独操作。每个企业的情况和运作不大一样。

与总公司签订劳动合同 在分公司缴纳社保 合法吗

答:没有在当地注册,那是不可以在当地以公司名义交社保的。 科普一下总公司与分公司的关系就知道了! 分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家,直接从事这些业务的是公司所设置的分支机构或附属...

企业签合同其分支机构交的社保,合法吗?

答:总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。 与总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的。 《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责...

求助:分公司与总公司社保,劳动合同变更问题

答:总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。 与总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的。 《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责...

总公司签订劳动合同,分公司代缴社保

答:生育津帖是按照分公司平均工资基数; 因为你的交费地点是在分公司,而不是在总公司地址。

我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公...

答:可以委托代缴社保,不违法。 代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。 具体而言: 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新...

社保缴纳地与分公司所在地不在同一省份,劳动合同主...

答:可以属地缴纳的 看是和总部签订的合同还是和分公司签的合同了

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