国企职称聘任问题

来源:360问答 责任编辑:李利平
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国企职称聘任问题(图4)


国企职称聘任问题(图7)


国企职称聘任问题(图9)


国企职称聘任问题(图12)


国企职称聘任问题(图17)


国企职称聘任问题(图23)

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我做财务的但是想搞个中级工程师,目的就是为了加工资。我拿了外地的职称到本公司,会给聘书吗。还是说一定要和你的岗位同专业的职称才给你聘书


===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

你做了工程师 拿到了中级工程师的证书 这样工资才高  会计拿了只能拿到多少元的补贴

解决方案2:

有中级职称证书  只是具有了受聘用的资格  单位是否聘用则是另外一回事  你从事的是会计岗位  单位一般只会在会计系列职称中聘任  

解决方案3:

现行职称评聘和专业技术人员管理 实行评聘分开的办法,也就是说不论你有什么样的专业技术职称,都必须要单位聘任你,才能享受相应专业技术岗位的专业技术职务工资标准。


解决方案4:

要么你去做中级工程师的活,赚职称钱

要么你继续会计

这个是不兼容的吧

国企评职称需要什么?

答:职称评审条件 (一) 基本条件 1、专业技术人员必须热爱祖国,遵守我国宪法和法律,有良好的职业道德和敬业精神。 2、专业技术人员必须结合本职工作,努力学习新理论、新技术、新方法、掌握新信息,不断提高业务技能、创新能力和管理水平,应按...

国企职工职称如何聘用

答:额,是这样子的,现在国家实行的是评聘分离的制度! 也就是说,只要条件达到都可以申报职称,但是申报下来的职称能不能被单位聘用,这个就要看你单位职称空位了,如果有空置的职称岗位,那么实行竞争上岗的原则! 如果单位职称岗位没有空置的,...

在国企评的中级工程师,辞职后,职称问题怎么解决?

答:我没有转中级的经验,但是我成功把国企初级职称转成了社会初级职称,想来中级也是一样的。我坐标青岛,国企评的初级职称,而且不发初级职称证书,档案里只有国企的初级职称评审表,这是唯一能证明我是初级职称身份的证明。到新单位之后,需要提...

国企职称问题

答:评职称是必须按照年限走的,初级是工作1年左右就自动成为初级经济师了。有的单位需要考试,有的单位填一个表格就可以。中级是一般评了初级之后2年左右时间就可以考评。工资是会有不同的。

取得经济师中级职称是否一定要国企或事业单位聘任...

答:首先,中级经济师现在必须要考试合格才能取得,不能再评了;其次,经济师和是否聘任应该没关系,考试合格有发经济师证书的( 但是有的事业单位或国企工资和资称挂钩,那么就涉及到聘任问题了,是否聘任要看单位的意愿,但前提是你必须先通过考试取得中级...

国企助工职称在事业单位是否适用?

答:只要是国家各级人社(职改)部门制发的职称证,可以在事业单位使用,如果是国有企业自行制发的职称证书,只在该企业内有效。 需要值得注意的是,就算是具备国家各级人社(职改)部门制发的职称证,也要看新单位有没有岗位,愿不愿意聘用你的专业...

在国企工作如何评定职称

答:评职称需要达到职称评定条件,然后自己报名考试即可 职称申报条件 一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称 1.大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上; 2.大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条...

国企内部评的职称,跳槽后还有效吗

答:央企得到人社部授权评审的职称证书,可以到省级人力资源和社会保障厅专业技术处换证,全国承认; 未得到人社部授权的企业评审的证书,不予承认。

国企评职称不承认

答:此职称证虽然对外不承认,但可作为职称评定工作经验一项参考,证明你从事此项工作。

国企的初级职称(没有证书),人事局不认怎么办?

答:你10年评的初级是行业内部评审的 就是你所在单位颁发的 这种称为行业内的职称,拿出去没有认可度。你现在要评的话 建议申报人事局的,要是年龄够了 直接报中级也可以,年龄不够就重新报初级。人事局的含金量才最高 认可度也最高。科长没有故意为...

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  • 从国企辞职到另一国企,在原国企评过助理工程师,在现国企工作...可能有影响,因为,申请中级职称时可能需要初级职称的聘书。为什么现在公司不聘用?不从事专业工作吗?
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