国企职称聘任问题

来源:360问答 责任编辑:张俊
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国企职称聘任问题(图5)


国企职称聘任问题(图8)


国企职称聘任问题(图10)


国企职称聘任问题(图15)


国企职称聘任问题(图17)


国企职称聘任问题(图19)

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我做财务的但是想搞个中级工程师,目的就是为了加工资。我拿了外地的职称到本公司,会给聘书吗。还是说一定要和你的岗位同专业的职称才给你聘书


===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

你做了工程师 拿到了中级工程师的证书 这样工资才高  会计拿了只能拿到多少元的补贴

解决方案2:

有中级职称证书  只是具有了受聘用的资格  单位是否聘用则是另外一回事  你从事的是会计岗位  单位一般只会在会计系列职称中聘任  

解决方案3:

现行职称评聘和专业技术人员管理 实行评聘分开的办法,也就是说不论你有什么样的专业技术职称,都必须要单位聘任你,才能享受相应专业技术岗位的专业技术职务工资标准。


解决方案4:

要么你去做中级工程师的活,赚职称钱

要么你继续会计

这个是不兼容的吧

国企职工职称如何聘用

答:额,是这样子的,现在国家实行的是评聘分离的制度! 也就是说,只要条件达到都可以申报职称,但是申报下来的职称能不能被单位聘用,这个就要看你单位职称空位了,如果有空置的职称岗位,那么实行竞争上岗的原则! 如果单位职称岗位没有空置的,...

国企职称问题

答:评职称是必须按照年限走的,初级是工作1年左右就自动成为初级经济师了。有的单位需要考试,有的单位填一个表格就可以。中级是一般评了初级之后2年左右时间就可以考评。工资是会有不同的。

在国企评的中级工程师,辞职后,职称问题怎么解决?

答:我没有转中级的经验,但是我成功把国企初级职称转成了社会初级职称,想来中级也是一样的。我坐标青岛,国企评的初级职称,而且不发初级职称证书,档案里只有国企的初级职称评审表,这是唯一能证明我是初级职称身份的证明。到新单位之后,需要提...

国企评职称不承认

答:此职称证虽然对外不承认,但可作为职称评定工作经验一项参考,证明你从事此项工作。

我已经在单位评审通过中级职称,请问这个评和聘,...

答:单位评审通过中级职称,说明具备中级职称资格,虽然具备资格,但是单位不一定聘任。例如:某市教育局人事处处长林英杰举例说,评和聘完全分开了,你可以被评为高级教师,但这只代表你的资格,学校要不要聘你为高级教师,还要看你干得好不好。 很...

国企定工资是依据什么标准,有职称证书都会聘用吗?

答:新的《中央企业工资总额管理办法》紧紧围绕建立健全“一适应、两挂钩”工资决定机制的要求,提出中央企业工资总额预算主要按照效益决定、效率调整、水平调控三个环节决定。一是工资总额增长主要与企业经济效益增幅挂钩联动。《办法》明确中央企业...

国有企业 职称问题

答:您好,职称证件颁发单位只要是当地省级人力资源和社会保障的,就是全国认可的。职称评审是没有地域限制的,不管是在原颁发地区还是其他地区都是可以申报中级职称。如果有帮到您!还望采纳加分。谢谢!

在国企工作如何评定职称

答:评职称需要达到职称评定条件,然后自己报名考试即可 职称申报条件 一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称 1.大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上; 2.大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条...

国企中员工职称评定问题

答:是否参加是自愿的,因为是为你个人评定职称。但如果你不愿意参评这种低级的,也可以过几年工作年限多了之后直接参评中级职称,也就是工程师职称。

国企评职称需要什么?

答:1、助理级: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作...

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  • 从国企辞职到另一国企,在原国企评过助理工程师,在现国企工作...可能有影响,因为,申请中级职称时可能需要初级职称的聘书。为什么现在公司不聘用?不从事专业工作吗?
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